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　　一、工龄的计算方法据1953年颁布市的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有关定义：“一般工龄”指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，而我们平时所在地说的“总的工龄”也可称为累计工作年限。而且本企业工作年限，则...

　　一、病假工资计算标准病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同...

　　一、企业职工工龄是如何计算的（一）公私合营企业职工参加革命工作时间计算1、国营(即国有，下同)企业中，公私合营前原在私营企业连续工作的职工，建国后参加革命工作的时间，从参加社会义义建设时算起，即：建国前在私营企业连续工作，后所在私营企业转化为...

　　一年辛勤工作之后，年终奖成了劳动者最期待的大礼。那么，你拿到了属于自己的年终奖吗？你知道和年终奖相关的法律问题吗？今天，让我们一同来关注一下。一、年终奖应该如何计算年终奖的计算发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人...

　　一、什么是带薪缺勤新《企业会计准则第9号——职工薪酬》与旧准则相比，增加了带薪缺勤等新型职工薪酬的处理，是我国会计准则的重大历史性突破。根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假和...